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同济大学结合大学生社交媒体使用习惯，灵活运用新媒体平台，紧紧围绕实现毕业生更高质量和更充分就业，做好毕业生就业工作。
层层覆盖，做好就业服务。通过 “ 同济就业 ” 微信公众号、 “ 学生就业指导中心 ” 微博等，及时向毕业生推送精准就业信息。建立全校就业工作学生联络人微信群，学校学生就业指导中心、学院就业负责老师直接向班级联络人、学生本人发布就业信息，拓宽就业信息的覆盖面与传播面。采用微信小程序，简化就业辅导、就业咨询、招聘会等活动的报名流程。 “ 同济就业 ” 微信公众号自 2020年开通以来，已有3.6万人关注，累计推送文章近600期，累计阅读量300余万人次。
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本文标题：就业季 同济大学运用新媒体平台提升就业服务质量
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