学校按照“事业激励人，岗位吸引人，感情留住人”的原则，以“博士工程”和青年教师成长成才为抓手，科学制定教学科研队伍建设规划和政策措施。2004年以来共投入1000多万元用于人才引进和培养，实施“博士工程”、青年教师成才工程，师资队伍建设已初见成效，已拥有一支结构合理、敬业爱岗、总体适应学校建设发展需要的高素质教师队伍。在教师队伍中，现有教授35人，副教授176人，具有博士34人，在读博士58人，硕士297人；省级学科拔尖人才1人，省级学术技术带头人培养对象5人，省级优秀中青年骨干教师18人。现有安徽大学、安徽师范大学、安徽工业大学等校硕士生兼职导师5人，初步积累了一定的研究生培养经验。